24 Bilancio di Sostenibilità / 2023 / INAZ si è sempre definita un’impresa di persone per le persone. È infatti alle persone, prima di tutto, che rivolge la propria attenzione: sia guardando a coloro che lavorano all’interno di INAZ, sia volgendo lo sguardo all’esterno, verso clienti, fornitori, partner e alla società nel suo complesso. La crescita professionale delle persone è una priorità per INAZ. Ci impegniamo a offrire percorsi di sviluppo stimolanti che tengano conto delle inclinazioni individuali e valorizzino le competenze di chiunque lavori nella nostra realtà. Ma non solo: attribuiamo grande importanza anche alla condivisione delle nostre conoscenze nel campo della gestione del personale al di fuori di INAZ. Per questo, ogni anno organizziamo tavoli tematici con clienti e professionisti del settore HR, oltre a partecipare attivamente a ricerche e osservatori pubblici. Inoltre abbiamo sempre investito tempo e risorse nella condivisione della conoscenza nel senso più ampio possibile. L’editoria specializzata e la collana Piccola Biblioteca d’Impresa INAZ diffondono informazione e cultura, mentre i webinar del Caffè Normativo INAZ e il docufilm autoprodotto Il fattore umano - Lo spirito del lavoro sono ulteriori esempi del nostro impegno nella divulgazione scientifica nel settore HR. Ultimo punto, ma non certo per importanza, la pubblicazione di questo nostro primo Bilancio di Sostenibilità rappresenta un impegno tangibile nella messa in atto dei valori che da sempre portiamo avanti. Questo passo non solo fornisce una visione chiara delle azioni e degli impatti dell’azienda, ma dimostra anche la volontà di assumersi la responsabilità e di progredire in modo concreto verso obiettivi sostenibili. Questo Bilancio, inoltre, offre una base per valutare i progressi futuri e per coinvolgere gli stakeholder nella visione e nelle azioni dell’azienda per assicurarsi uno sviluppo in linea con gli obiettivi che si è data. Il modo di fare impresa di INAZ si è sempre concretizzato in un ruolo attivo e responsabile nei confronti della business community e della società civile. Per INAZ la sostenibilità è sempre stata un tema centrale, ancor prima che questa parola diventasse protagonista dell’Agenda Europea, nonché priorità di interesse collettivo. La nostra adesione al Global Compact delle Nazioni Unite è una dimostrazione concreta del nostro impegno per sviluppare, implementare e divulgare pratiche per la sostenibilità del business con particolare attenzione a quattro ambiti: diritti umani, lavoro, ambiente e lotta alla corruzione.
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