58 Bilancio di Sostenibilità / 2023 / A dicembre 2023, la percentuale di donne sul totale di collaboratori dell’azienda è pari al 47,37%. Numero di collaboratori per categoria e genere 2022 2023 Uomini Donne Totale Uomini Donne Totale Dirigenti 7 1 8 7 1 8 Quadri 32 11 43 35 12 47 Impiegati 107 131 238 127 140 267 Operai 1 0 1 1 0 1 Totale complessivo 147 143 290 170 153 323 L’impiegato è la figura professionale più numerosa in INAZ e rappresenta circa l’82,7% del nostro organico. Seguono i quadri, che costituiscono circa il 14,6% del totale, e i dirigenti aziendali, che rappresentano circa il 2,5%. Gli operai sono rappresentati da una sola figura professionale. Il nostro organico è costituito in parte ridotta da persone giovani, con età inferiore ai 30 anni; questa fascia anagrafica rappresentata infatti soltanto l’8,3% della popolazione. Per questo motivo INAZ intende portare avanti anche per l’anno 2024 i corsi di formazione in collaborazione con diverse Università italiane tramite INAZ Academy, così da poter attrarre giovani talenti nella nostra azienda. Inoltre, per il 2025 stiamo programmando la partecipazione a diversi Career Day in diversi atenei in tutta Italia, sempre con l’obiettivo di far conoscere INAZ ai giovani e affinché possano acquisire maggiore consapevolezza rispetto alle opportunità professionali offerte dalla nostra azienda nell’ambito dei servizi HR. Collaboratori per età e genere 2022 2023 Uomini Donne Totale Uomini Donne Totale ≤ 30 anni 8 12 20 16 11 27 31-50 anni 66 87 153 80 95 175 ≥ 51 anni 73 44 117 74 47 121 Totale complessivo 147 143 290 170 153 323 La nostra dedizione a promuovere un clima professionale inclusivo va oltre la semplice
RkJQdWJsaXNoZXIy NDIwMTg=