61 / 2023 / Bilancio di Sostenibilità di valutazione dei rischi e di attuazione delle necessarie misure di controllo. La progettazione degli ambienti di lavoro gioca un ruolo cruciale, in quanto un ambiente adeguatamente progettato può ridurre significativamente i rischi per la sicurezza e la salute. Viene inoltre identificato quando è necessario l’impiego di dispositivi di protezione individuali (DPI), definendo criteri per la loro scelta e modalità di consegna. Per quanto riguarda le riunioni periodiche annuali sulla sicurezza, queste vengono convocate regolarmente, coinvolgendo il Datore di Lavoro, il Rappresentante del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), il Rappresentante Sindacale dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e il Responsabile del Servizio di Gestione della Sicurezza e della Salute sul Lavoro (RSGSL). Vengono identificate le situazioni che possono causare potenziali emergenze e vengono definite le modalità di gestione di tali situazioni. Inoltre, vengono pianificate e tracciate le attività per verificare l’efficacia delle modalità di gestione e vengono effettuate simulazioni di emergenza, prevedendo aggiornamenti in caso di esiti negativi delle verifiche o delle simulazioni. Sono individuati, nominati e formati gli addetti alle squadre di emergenza e primo soccorso, in conformità con quanto previsto dalla legge. Per quanto riguarda gli appalti, la Società elabora il Documento Unico di Valutazione dei Rischi (DUVRI), valutando l’adeguatezza tecnicoprofessionale dei fornitori. I contratti con fornitori e appaltatori includono clausole sul rispetto della normativa in materia di salute e sicurezza, in linea con quanto previsto da una procedura ad hoc. Questa procedura prevede la verifica dell’idoneità tecnico-professionale attraverso specifica modulistica. Infine, è stata definita una procedura per la gestione degli incidenti, quasi incidenti e infortuni, che coinvolge la collaborazione del RSGSL e la funzione amministrazione del personale (UDP).
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