Bilancio di sostenibilità INAZ 2023

64 Bilancio di Sostenibilità / 2023 / Una delle principali aree di formazione è stata quella relativa alla formazione tecnica sui prodotti software. Questo tipo di formazione è fondamentale per garantire che i nostri dipendenti siano adeguatamente preparati ad utilizzare e gestire al meglio le soluzioni INAZ. In aggiunta alla formazione tecnica sui prodotti software, INAZ ha dedicato risorse significative alla formazione tecnico-normativa a perimetro amministrazione del personale. Abbiamo inoltre offerto corsi di formazione sul project management: questi corsi forniscono ai dipendenti le competenze necessarie per pianificare, organizzare e gestire progetti in modo efficiente ed efficace. Infine, abbiamo erogato corsi di formazione sulla negoziazione commerciale; questi corsi sono rivolti ai dipendenti coinvolti nelle trattative commerciali con clienti, fornitori e altri partner aziendali. Ore medie di formazione annua per dipendente (GRI 404-1) 2022 2023 Delta % Numero di ore di formazione totale erogate ai dipendenti 1.850 2.500 +35,1% Ore medie di formazione erogate ai dipendenti 6,4 7,7 +21,3% Nel 2023, le ore di formazione medie per dipendente sono state 7,7 (+21,3% rispetto al 2022). In dettaglio, le ore medie di formazione annue per le dipendenti di genere femminile sono state 6,9, mentre per i dipendenti di genere maschile sono state 8,5. Questo dato è rimasto pressoché invariato per le donne rispetto all’anno precedente, ma per gli uomini è aumentato circa del 50% rispetto al 2022. Ore medie di formazione annua per dipendente per genere (GRI 404-1) 2022 2023 Delta % Ore totali di formazione - Uomini 840 1.440 +71,4% Ore totali di formazione - Donne 1.010 1.060 +5,0% Ore totali di formazione medie - Uomini 5,7 8,5 +48,2% Ore totali di formazione medie - Donne 7,1 6,9 -1,9% Per quanto concerne la formazione annuale per livello di inquadramento, si osserva un’attenzione crescente nei confronti dei dipendenti classificati come dirigenti e quadri, i cui valori medi sono significativamente cresciuti rispetto al 2022. Il valore medio della formazione annuale per gli impiegati è rimasto stabile. Per quanto riguarda i collaboratori inquadrati come operai, non è stato possibile calcolare il valore medio annuo poiché è presente solo un collaboratore che nel biennio di riferimento non ha ricevuto formazione.

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