13/06 – Il Caffè Normativo Inaz – Il “nuovo” prospetto pari opportunità
- Eventi, News
Entro il 15 luglio le aziende dovranno trasmettere il c.d. prospetto pari opportunità. Nel prossimo incontro, parleremo di questo adempimento.
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In occasione del settantennale Inaz, ha organizzato il convegno “LA REMUNERAZIONE DEL LAVORO, DAL SALARÌUM ALL’INDUSTRIA 4.0” che si terrà il 28 maggio 2018, presso l’Università Statale di Milano.
Festeggiamo questo importante traguardo, presentando un’iniziativa editoriale unica nel suo genere, una monografia inedita che traccia la storia dei metodi di remunerazione del lavoro, dall’antichità ai giorni nostri.
Durante il convegno gli autori ripercorreranno come è stato valorizzato e remunerato il lavoro umano dall’antichità ai giorni nostri: quali sono stati i passaggi chiave di questo processo, quali le discussioni teorico-morali che l’hanno accompagnato, quale impatto ha avuto il progresso tecnologico? E cosa ci aspetta oggi di fonte alla “quarta rivoluzione industriale”, con la robotica e l’intelligenza artificiale?
Un argomento di grande interesse per tutti i professionisti dell’amministrazione del personale e direttori HR, imprenditori a cui Inaz ha voluto dedicare questo libro.
Orgogliosi di far parte di questa grande storia, per ciò che riguarda il lavoro in Italia negli ultimi 70 anni, vi aspettiamo numerosi il 28 maggio!
INAZ srl Soc. Unipersonale
Viale Monza 268, 20128 MILANO
P. Iva 05026960962
Registro Imprese di Milano nr 05026960962
Capitale sociale Euro 1.000.000 int. vers.
✓ | Tecnici |
x | Terze parti |
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Inaz è specialista da oltre 75 anni in servizi e soluzioni per l’amministrazione e la gestione delle risorse umane e interviene su tutti i temi in ambito lavoro con le migliori soluzioni software e servizi per la gestione, elaborazione, pianificazione e organizzazione di tutte le attività dell’ufficio HR, tra cui: Paghe, Presenze e turni, Risorse umane, Archiviazione digitale, FEA, Missioni e Nota spese, Budget del personale, Business intelligence e Analytics, Asset and Fleet management, Portali del dipendente, App, Controllo Accessi, Welfare aziendale. I nostri servizi sono disponibili in tre modalità: in outsourcing, con licenza (Saas) e in
cloud (online). Tutte le nostre soluzioni possono essere personalizzate e sono sempre conformi alla norma di legge. Offriamo servizi post vendita di alta qualità e su misura grazie al nostro personale specializzato e certificato Inaz Training Center. Abbiamo oltre 40 sedi in tutta Italia, come a Milano, Como, Pescara, Perugia, Roma, Pisa, Torino, Varese, Bologna e Ancona, Palermo, Catania, Catanzaro, Udine, Cremona, Padova. Per maggiori dettagli su prezzi e preventivi del nostro software paghe, software presenze e di tutti i nostri gestionali per le risorse umane, contattaci!
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