Secondo un recente e molto dibattuto studio, assisteremo, da qui al 2020, alla perdita di oltre cinque milioni di posti di lavoro a causa della tecnologia.
Di certo, lo sviluppo di automazione mediante robotica e intelligenza artificiale, solleva questioni circa l’impatto più ampio sui posti di lavoro, le competenze, i salari, e – soprattutto – la natura stessa del lavoro.
Di questo si parlerà allo European Hr Directors 2017, l’evento di Business International dedicato al confronto tra Direttori HR italiani ed europei.
Sessioni di dibattito si alterneranno alla presentazione di case studies a momenti di networking, con l’obiettivo di fare il punto su come il direttore delle risorse umane si prepara ad affrontare le opportunità e le sfide, in un’epoca di automazione e globalizzazione, che cambia i paradigmi tradizionali del lavoro.
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