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È iniziato il nuovo percorso di Inaz Academy dedicato a neodiplomati e laureati per sviluppare nuove professionalità in ambito amministrazione HR!

È appena iniziato il primo degli 8 moduli del nuovo percorso formativo di INAZ Academy!
Il progetto dedicato all’area presenze e payroll è nato da una idea di alcuni colleghi e coinvolge i candidati in un percorso didattico che durerà fino al mese di dicembre.
250 ore dedicate alla teoria del diritto del lavoro, con approfondimenti operativi in tema rilevazione presenze ed elaborazione della busta paga.
Buon lavoro ai partecipanti e ai docenti ?
Il corso è promosso in collaborazione con Synergie Italia – per saperne di più sui nostri corsi >>

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Inaz è fra i “Campioni dell’innovazione” per il Corriere della Sera

L’articolo su l’Economia va al cuore di ciò che facciamo: dare alle aziende gli strumenti giusti per far lavorare al meglio le proprie persone.

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13/06 – Il Caffè Normativo Inaz – Il “nuovo” prospetto pari opportunità

Entro il 15 luglio le aziende dovranno trasmettere il c.d. prospetto pari opportunità. Nel prossimo incontro, parleremo di questo adempimento.

Discorso di apertura di Ludovica Busnach alla cerimonia del Premio sull’Innovazione Digitale Anitec-Assinform 2023/2024

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Curricula infinti? Facilita la selezione con Analisi Semantica CV

Un aiuto prezioso per trovare in poco tempo, in un mare di dati e opzioni possibili, le persone giuste per la tua organizzazione

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