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Bisceglie – 17 giugno 2014

Bisceglie – 17 giugno 2014
Contratto a termine e apprendistato

Al centro della discussione il Jobs Act e le sue applicazioni in tema di contratti a termine e l’apprendistato, due argomenti di forte attualità e molto sentiti dagli operatori e dai professionisti del personale. Come cambia la normativa che regola i contratti a termine? Qual è la loro durata massima, quale la forma, come si gestiscono proroghe e rinnovi, e quali sono i limiti numerici alle assunzioni? E ancora, le novità in materia di apprendistato: come si struttura il potere di intervento dei contratti collettivi, quali sono gli obblighi formativi e come si prepara la relativa documentazione? Quali le possibilità per i lavoratori in mobilità, e come sono fissati i limiti numerici? A tutte queste domande risponderanno gli esperti di Inaz.

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13/06 – Il Caffè Normativo Inaz – Il “nuovo” prospetto pari opportunità

Entro il 15 luglio le aziende dovranno trasmettere il c.d. prospetto pari opportunità. Nel prossimo incontro, parleremo di questo adempimento.

Lavorare con (L’) intelligenza – Convegno Inaz – 4 giugno 2024

21/11, ore 10.00 – LIVE WEBINAR gratuito sul Welfare Aziendale

Partecipa al webinar per acquisire conoscenze chiave e ottimizzare le risorse aziendali attraverso un approccio integrato al benessere dei dipendenti.

RICHMOND HUMAN RESOURCES FORUM AUTUMN, 15 – 17 OTTOBRE | RIMINI

Ci vediamo a Rimini dal 15 al 17 ottobre per l’edizione autunnale di Human Resources Forum di Richmond

HR Meeting – 21 e 22 settembre 2023 – Desenzano Del Garda

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