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Il modo di fare impresa di Inaz si riflette in un ruolo attivo e responsabile assunto nei confronti della business community e della società civile. Scopri tutte le iniziative.
Il modo di fare impresa di Inaz si riflette in un ruolo attivo e responsabile assunto nei confronti della business community e della società civile. Scopri tutte le iniziative.
Il modo di fare impresa di Inaz si riflette in un ruolo attivo e responsabile assunto nei confronti della business community e della società nel suo complesso. Collaboriamo con Università e Associazioni imprenditoriali per diffondere la cultura d’impresa e per sostenere la formazione e l’inserimento nel mondo del lavoro dei giovani talenti. In particolare, Inaz ha sostenuto la realizzazione della Cattedra AIDAF-EY di Strategia delle Aziende Familiari in memoria di Alberto Falck all’Università Bocconi di Milano.
Presso il Collegio Universitario dei Cavalieri del Lavoro Lamaro Pozzani di Roma, Inaz finanzia borse di studio e patrocina il corso di cultura per l’impresa “Valerio e Clara Gilli”.
Inoltre, offre opportunità formative attraverso Inaz Academy ai giovani che iniziano il loro percorso nel mondo del lavoro, pubblica la collana Piccola Biblioteca d’Impresa Inaz per la diffusione dei valori e cultura di impresa e sostiene attività di microimprenditoria femminile.
Per noi di Inaz il bilancio di sostenibilità rappresenta l’esplicazione della nostra missione: andare oltre il profitto immediato e abbracciare modelli di business rigenerativi e circolari, a beneficio delle generazioni future. Ogni scelta aziendale è guidata dalla consapevolezza dell’impatto ambientale e sociale e riflette il nostro impegno a lungo termine.
La Piccola Biblioteca d’Impresa Inaz, dal 2006, raccoglie riflessioni e approfondimenti legati alla cultura d’impresa. È un invito ad ampliare gli orizzonti, ad aprire il confronto con punti di vista e contributi provenienti da tempi, ambiti e luoghi differenti.
Inaz ha scelto di finanziare, come azienda donatrice, alcuni progetti di Mani Tese diretti allo sviluppo dell’imprenditoria femminile in ambito agricoltura e alimentazione.
“Il Fattore Umano, lo Spirito del lavoro” è un docufilm prodotto da Inaz, proiettato in moltissime sale cinematografiche, trasmesso in televisione e che continua a dare spunti per numerosi dibattiti. Il Fattore Umano è un viaggio alla scoperta delle eccellenze italiane, aziende diversissime per storia, settore e territorio, ma unite da un filo invisibile: quello della responsabilità.
Occhi puntati su come cambiano le dinamiche occupazionali, sulle nuove forme di organizzazione delle persone, sulle realtà che innovano. Dall’esperienza pluridecennale di Inaz nasce l’Osservatorio Imprese Lavoro, il cui obiettivo è fornire strumenti validi per leggere lo scenario attuale e per tradurre, nell’operatività quotidiana, le idee che aiutano le persone per lavorare meglio e le imprese per essere competitive.
Nel 2012 Inaz ha aderito alla campagna “L’Abbiamo Imbroccata” il progetto finanziato da Fondazione Cariplo e organizzato da Fondazione Rete Civica di Milano, Università di Milano-Bicocca, Legambiente Lombardia, Amiacque e Metropolitana Milanese risparmiando 30mila bottiglie di plastica da mezzo litro consumate in un anno. Aderendo all’iniziativa, Inaz ha trovato una soluzione in grado di far risparmiare sia l’azienda che i dipendenti. Il progetto ha visto negli anni una evoluzione fino ad arrivare nel 2019 all’adesione alle campagne Milano Plastic Free, portata avanti dal Comune di Milano con Legambiente, e #IoSonoAmbiente promossa dal Ministero dell’Ambiente con la sostituzione completa delle bottigliette di plastica in azienda. Per l’attuazione, Inaz ha donato bottiglie riutilizzabili ai lavoratori della sede centrale a Milano che possono riempirle tramite i nuovi erogatori installati in azienda: sono collegati alla rete idrica e distribuiranno acqua filtrata a temperatura ambiente e fredda, liscia e gasata. Altri provvedimenti sono stati attivati per rendere ancora più efficiente la raccolta differenziata dei rifiuti in azienda, mentre i distributori automatici di bevande calde utilizzano esclusivamente bicchieri e palette realizzati in materiale ecosostenibile.
INAZ srl Soc. Unipersonale
Viale Monza 268, 20128 MILANO
P. Iva 05026960962
Registro Imprese di Milano nr 05026960962
Capitale sociale Euro 1.000.000 int. vers.
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Inaz è specialista da oltre 75 anni in servizi e soluzioni per l’amministrazione e la gestione delle risorse umane e interviene su tutti i temi in ambito lavoro con le migliori soluzioni software e servizi per la gestione, elaborazione, pianificazione e organizzazione di tutte le attività dell’ufficio HR, tra cui: Paghe, Presenze e turni, Risorse umane, Archiviazione digitale, FEA, Missioni e Nota spese, Budget del personale, Business intelligence e Analytics, Asset and Fleet management, Portali del dipendente, App, Controllo Accessi, Welfare aziendale. I nostri servizi sono disponibili in tre modalità: in outsourcing, con licenza e in cloud. Tutte le nostre soluzioni possono essere personalizzate e sono sempre conformi alla norma di legge. Offriamo servizi post vendita di alta qualità e su misura grazie al nostro personale specializzato e certificato Inaz Training Center. Abbiamo oltre 40 sedi in tutta Italia, come a Milano, Como, Pescara, Perugia, Roma, Pisa, Torino, Varese, Bologna e Ancona, Palermo, Catania, Catanzaro, Udine, Cremona, Padova. Per maggiori dettagli su prezzi e preventivi del nostro software paghe, software presenze e di tutti i nostri gestionali per le risorse umane, contattaci!
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