INAZ ottiene la medaglia EcoVadis!
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Abbiamo ottenuto la medaglia EcoVadis per la nostra performance ESG in sostenibilità, etica e responsabilità sociale.
È iniziato il nuovo percorso di Inaz Academy dedicato a neodiplomati e laureati per sviluppare nuove professionalità in ambito amministrazione HR!
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È appena iniziato il primo degli 8 moduli del nuovo percorso formativo di INAZ Academy!
Il progetto dedicato all’area presenze e payroll è nato da una idea di alcuni colleghi e coinvolge i candidati in un percorso didattico che durerà fino al mese di dicembre.
250 ore dedicate alla teoria del diritto del lavoro, con approfondimenti operativi in tema rilevazione presenze ed elaborazione della busta paga.
Buon lavoro ai partecipanti e ai docenti ?
Il corso è promosso in collaborazione con Synergie Italia – per saperne di più sui nostri corsi >>
le ultime news
Torna il Caffè Normativo INAZ – Edizione 2025
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Il Caffè Normativo INAZ è il format quindicinale gratuito dedicato all’aggiornamento su temi legislativi e normativi
Inaz è fra i “Campioni dell’innovazione” per il Corriere della Sera
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L’articolo su l’Economia va al cuore di ciò che facciamo: dare alle aziende gli strumenti giusti per far lavorare al meglio le proprie persone.
Bilancio di Sostenibilità 2023: una strada da fare insieme
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Intervista a Ludovica Busnach, che ci spiega come il primo report pubblicato da Inaz riflette l’impegno a integrare pienamente i temi sociali, ambientali e di governance nelle strategie dei prossimi anni ed è frutto di un impegno che ha coinvolto tutte le funzioni aziendali
13/06 – Il Caffè Normativo Inaz – Il “nuovo” prospetto pari opportunità
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Entro il 15 luglio le aziende dovranno trasmettere il c.d. prospetto pari opportunità. Nel prossimo incontro, parleremo di questo adempimento.