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Inaz vince il premio “Di padre in figlio”

Inaz vince il premio “Di padre in figlio”

“Una leadership al femminile – già dagli anni Ottanta – in un ambito fortemente tecnico-informatico alla quale va il merito di aver valorizzato l’importanza delle risorse umane all’interno dell’azienda offrendo software e soluzioni per amministrare, gestire e organizzare il lavoro. A ciò si aggiungono l’organizzazione di attività di outsourcing, servizi di business intelligence, consulenza, formazione ed editoria”. Sono queste le motivazioni con cui LIUC Business School ha premiato INAZ nella categoria “Donne al comando” del Premio Di padre in figlio – Il gusto di fare impresa. Per noi è un onore essere riconosciuti fra le aziende italiane che a ogni passaggio generazionale rinnovano il proprio impegno verso l’innovazione, i valori e le persone.

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le ultime news

Inaz è fra i “Campioni dell’innovazione” per il Corriere della Sera

L’articolo su l’Economia va al cuore di ciò che facciamo: dare alle aziende gli strumenti giusti per far lavorare al meglio le proprie persone.

Bilancio di Sostenibilità 2023: una strada da fare insieme

Intervista a Ludovica Busnach, che ci spiega come il primo report pubblicato da Inaz riflette l’impegno a integrare pienamente i temi sociali, ambientali e di governance nelle strategie dei prossimi anni ed è frutto di un impegno che ha coinvolto tutte le funzioni aziendali

13/06 – Il Caffè Normativo Inaz – Il “nuovo” prospetto pari opportunità

Entro il 15 luglio le aziende dovranno trasmettere il c.d. prospetto pari opportunità. Nel prossimo incontro, parleremo di questo adempimento.

Discorso di apertura di Ludovica Busnach alla cerimonia del Premio sull’Innovazione Digitale Anitec-Assinform 2023/2024

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